Surabaya (17/01) – PT PAL Indonesia menggelar upacara peringatan Bulan K3 Nasional 2024 bersama seluruh karyawan, yang dipimpin langsung oleh CEO PT PAL Indonesia. Dengan mengusung tema “Budayakan K3, Sehat & Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha”, peringatan ini menjadi momentum untuk mengoptimalkan partisipasi dari seluruh karyawan dilingkungan perusahaan, untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap norma-norma K3 termasuk peningkatan kesiapsiagaan seluruh karyawan dalam mengendalikan, mencegah serta menghadapi setiap risiko kegiatan perusahaan yang berdampak pada K3.
CEO PT PAL Indonesia Kaharudin Djenod memimpin langsung upacara sekaligus menyampaikan bahwa “Kinerja perusahaan pada tahun 2023 telah mencapai Tingkat tertinggi selama 43 tahun terakhir. Sales kita mencapai Rp 3.6 Triliun, pencapaian ini atas berkat usaha kita semua, seluruh Insan PT PAL untuk mengawal dan menaikkan kinerja khususnya dengan adanya transformasi industri maritim 4.0 atau IM4.”
Lebih lanjut CEO PT PAL juga menjadikan peringatan Bulan K3 Nasional 2024 sebagai momentum untuk mencanangkan implementasi penggunaan modul-modul di Gawai IM4 secara bijak. Seperti pada fitur absensi, work order dan timesheet harian, module IM 4 signature serta module calendar IM4 guna menciptakan lingkungan kerja yang aman, efisien dan produktif.
Dalam kesempatan ini, PT PAL juga memberikan penghargaan “Karyawan Teladan K3 Tahun 2024” kepada tiga karyawan yang dianggap telah berperan aktif dalam menerapkan norma-norma K3 dan menjadi pelopor dalam menjaga kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan kerjanya selama tahun 2023. Beberapa nama peraih penghargaan yang ditetapkan oleh tim penilai dari Departemen K3LH Divisi Kawasan & K3LH diantaranya adalah Suharyoko (Divisi Kapal Niaga), Wendi Kurniawan (Divisi Rekayasa Umum) dan Nanang Agus Setyawan (Divisi Pemeliharaan & Perbaikan). Masing – masing peraih penghargaan karyawan teladan K3 tahun 2024 mendapatkan apresiasi langsung dari CEO PT PAL Indonesia hadiah berupa sertifikat penghargaan dan uang pembinaan.
Dengan memberi penghargaan kepada karyawan teladan, PT PAL berharap para peraih penghargaan karyawan teladan K3 tahun 2024 dapat menjadi inspirasi dan motivasi bagi karyawan lainnya untuk lebih meningkatkan kontribusi budaya K3 dengan mengimplementasikannya di setiap kegiatan kerja, sekaligus menghimbau seluruh karyawan untuk melakukan upaya-upaya konkrit penerapan K3 dalam mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja serta penyakit akibat kerja.
CEO PT PAL Indonesia Kaharudin Djenod turut menyampaikan “Mereka menjadi teladan dalam menerapkan norma-norma K3 dan menjaga kesehatan serta keselamatan kerja di lingkungan perusahaan. Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi seluruh karyawan untuk lebih aktif dalam mengimplementasikan budaya K3 dalam setiap kegiatan kerja.”
Tentang PT PAL Indonesia: PT PAL Indonesia merupakan perusahaan manufaktur bidang maritim terbesar di Indonesia. Kami memiliki keunggulan bisnis pada kapabilitas rancang (desain) bangun kapal perang, kapal niaga, dan rekayasa umum (general engineering). Selain itu, kami juga terbilang andal dalam pemeliharaan & perbaikan (harkan) serta overhaul produk-produk maritim baik kapal perang, kapal selam, kapal niaga, serta general engineering produk energi dan elektrifikasi.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan menghubungi:
Edi Rianto
Sekretaris Perusahaan PT PAL Indonesia
Telepon: 031-3292275 ext. 2002
Email: humas@pal.co.id